Danamon Raih Dua Penghargaan Employee Experience Awards Indonesia 2026

METROJATENG.COM, JAKARTA- PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) kembali menorehkan prestasi di bidang pengelolaan sumber daya manusia dengan meraih dua penghargaan pada ajang Employee Experience Awards (EXA) Indonesia 2026 yang diselenggarakan Human Resources Online di The Westin Jakarta, 26 Juni 2026.

Dalam ajang tersebut, Danamon berhasil membawa pulang Bronze Award for Best Onboarding Experience dan Bronze Award for Best Rewards and Recognition Program. Penghargaan ini menjadi pengakuan atas komitmen perusahaan dalam membangun pengalaman kerja yang positif bagi karyawan melalui berbagai program pengembangan talenta, budaya belajar berkelanjutan, serta sistem apresiasi bagi insan Danamon.

Chief Human Capital & Operations Officer Danamon, Evi Damayanti, mengatakan pengalaman karyawan yang positif menjadi fondasi penting bagi perusahaan untuk terus bertumbuh dan beradaptasi di tengah perubahan industri.

“Pengalaman karyawan yang positif menjadi fondasi penting bagi Danamon untuk terus bertumbuh dan beradaptasi di tengah perubahan. Melalui berbagai inisiatif pengembangan talenta, pembelajaran berkelanjutan, serta program pengakuan bagi karyawan, kami berkomitmen menghadirkan lingkungan kerja yang memungkinkan setiap individu bertumbuh, mengembangkan potensinya, dan memberikan kontribusi terbaik bagi nasabah, perusahaan, serta masyarakat,” ujar Evi.

Ia menambahkan, Danamon meyakini bahwa ketika karyawan memperoleh kesempatan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaiknya, mereka tidak hanya mampu membangun karier yang bermakna, tetapi juga memberikan dampak positif yang lebih luas bagi masyarakat.

Penghargaan yang diterima Danamon mencerminkan keberhasilan perusahaan dalam memperkuat proses onboarding bagi karyawan baru sehingga mampu beradaptasi lebih cepat dengan budaya kerja perusahaan. Selain itu, program penghargaan dan apresiasi yang diterapkan juga dinilai berhasil mendorong semangat, motivasi, serta produktivitas karyawan dalam mendukung pertumbuhan bisnis.

Pencapaian ini semakin mempertegas komitmen Danamon untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan mendukung pengembangan kompetensi seluruh karyawan sebagai bagian dari strategi perusahaan dalam memberikan layanan terbaik kepada nasabah serta menciptakan pertumbuhan yang berkelanjutan.(ris)