Metro Jateng
Berita Jawa Tengah

Apa Resolusimu di Tahun 2024 Tentang Pekerjaan?

METROJATENG.COM, SEMARANG –  Tahun 2024 harus lebih baik dari tahun sebelumnya. Sejumlah resolusi harus disiapkan berikut dengan berbagai kemungkinan terburuknya, sebagai langkah antsipastif, Terkat pekerjaan, apa resolusimu di tahun ini? Jika belum punya pandangan, berikut beberapa langkah resolusi yang bisa kamu tempuh.

Sebagai dasar, perlu dipahami terlebih dahulu, bahwa dalam bekerja minimal ada salah satu dari dua hal yang harus dicapai atau diwujudkan. Pertama adalah penghasilan yang meningkat dan ke dua adalah ilmu atau pengetahuan yang bertambah. Jika salah satu dari dua hal tersebut tidak ada, maka siap-siapkan mencari pekerjaan baru yang lebih menjanjikan.

Berikut beberapa resolusi terkait pekerjaan yang bisa dijadikan patokan untuk tahun 2024 ini. Hal pertama adalah meningkatkan ketrampilan kerja atau mengembangkan diri pada bidang pekerjaan. Pengembangan diri ini penting, sebab tanpa berkembang, orang tidak akan mendapat penghargaan.

Selanjutnya, menetapkan tujuan karier jangka pendek dan jangka panjang untuk memberikan arah yang pasti dalam pekerjaan. Hal yang perlu digarisbawahi adalah, bagi pekerjaan yang tidak mempunyai jenjang karier pasti, baik jangka pendek ataupun panjang, maka tidak ada salahnya jika ditinggalkan.

Resolusi ke tiga adalah, membangun jejaring profesional. Jejaring merupakan sebuah keharusan yang dibangun, ketika seseorang memutuskan menekuni suatu pekerjaan, apapun pekerjaannya. Karena jejaring akan memudahkan kita dalam bekerja dan tentu saja berujung pada peningatan karier.

Resolusi berikutnya adalah meningkatkan kemampuan manajemen waktu supaya tercapay produktifitas yang semakin baik. Pada beberapa kasus, banyak orang yang sebenarnya mempunyai kemampuan kerja, namun ia kurang bisa memanag waktu, sehingga semua pekerjaan tidak bisa dituntaskan dengan hasil yang maksimal.

Hal selanjutnya yang juga tidak kalah penting adalah melakukan evaluasi rutin terhadap perkembangan karier dan menetapkan langkah-langkah perbaikan. Dan sebagai penutup yaitu pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang sehat, karena sebaik apapun kinerja, jika berada di lingkungan toxic, maka akan menjadi tidak berharga.

Comments are closed.