Banyumas Siapkan ASN Inovatif: Dari Pelatihan Jadi Penggerak Transformasi Pelayanan Publik

METROJATENG.COM, BANYUMAS – Pemerintah Kabupaten Banyumas terus menegaskan komitmennya untuk menciptakan aparatur sipil negara (ASN) yang inovatif, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik. Hal ini kembali ditekankan oleh Bupati Banyumas, Sadewo Tri Lastiono, dalam acara penutupan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan II serta Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan III dan IX yang digelar di Pendopo Si Panji Purwokerto, Senin (3/11/2025).

Kegiatan tersebut merupakan hasil kerja sama antara Pemerintah Kabupaten Banyumas dan BPSDMD Provinsi Jawa Tengah sebagai bentuk investasi sumber daya manusia untuk memperkuat reformasi birokrasi daerah.

Dalam sambutannya, Bupati Sadewo menegaskan bahwa inovasi yang dirancang ASN melalui pelatihan ini bukan hanya sekadar proyek pelatihan semata, melainkan bentuk nyata komitmen terhadap pembaruan birokrasi dan peningkatan kualitas layanan publik.

“Inovasi yang Saudara-saudara lahirkan bukan milik pribadi, tetapi milik organisasi. Maka, tanggung jawab pengelolaan dan pengembangannya berada di masing-masing OPD,” tegas Sadewo.

Ia juga mengingatkan pentingnya keberlanjutan inovasi meski pejabat penggagasnya mengalami mutasi, rotasi, atau promosi. “Jabatan boleh berganti, tapi semangat inovasi harus tetap berjalan dan bahkan berkembang lebih luas,” ujarnya.

Sadewo menambahkan, Pemkab Banyumas akan terus mendukung upaya digitalisasi, kolaborasi lintas sektor, serta peningkatan kompetensi ASN agar mampu menghadirkan pelayanan publik yang cepat, transparan, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

 

Banyumas Menuju Laboratorium Inovasi Daerah

Lebih jauh, Bupati Sadewo mengungkapkan visinya untuk menjadikan Banyumas sebagai laboratorium inovasi pelayanan publik daerah yang melahirkan ide-ide kreatif dan berdampak langsung bagi warga.

“ASN Banyumas harus menjadi pelayan yang profesional, pembelajar yang tangguh, dan penggerak perubahan. Nilai ASN BerAKHLAK harus benar-benar diterapkan dalam setiap langkah kerja,” tambahnya.

Salah satu bukti konkret inovasi ASN Banyumas adalah karya Misnuraini, peserta terbaik PKA Angkatan II yang kini menjabat Camat Somagede. Saat masih bertugas di Dinas Lingkungan Hidup (DLH), ia menciptakan aplikasi “E-Link Mas” (Elektronik Layanan Integrasi Teknis Banyumas), sebuah sistem layanan daring yang mempermudah perizinan teknis lingkungan seperti baku mutu air limbah, limbah B3, dan emisi.

“Amdal memang sudah online, tapi kami ingin melengkapi dengan layanan teknis sebelum Amdal. Aplikasi ini bahkan menjadi yang pertama di Indonesia,” jelas Misnuraini.

Ia berharap inovasi tersebut terus dikembangkan dan diintegrasikan ke sistem perizinan daerah agar semakin memudahkan pelaku usaha sekaligus memperkuat tata kelola lingkungan hidup.

 

Apresiasi bagi Peserta Terbaik

Dalam kesempatan itu, Kepala BKPSDM Banyumas, Eko Prijanto, melaporkan bahwa sebanyak 30 peserta dari masing-masing angkatan berhasil lulus dengan predikat memuaskan dan sangat memuaskan.

Sebagai bentuk penghormatan, Pemkab Banyumas juga memberikan penghargaan anumerta “Pangrasa Adiluhung” kepada salah satu peserta PKA yang wafat sebelum menyelesaikan pelatihan.

Adapun peserta terbaik pelatihan kepemimpinan tahun 2025 adalah:
PKA Angkatan II:

1. Hendriarto Wigunawan (Dinas Kominfo) – Peringkat I
2. Misnuraini (Kecamatan Somagede) – Peringkat II
3. Dr. Ani Widosari (Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, dan UKM) – Peringkat III

PKP Angkatan III:

1. Fathon Nur Azis (Badan Pendapatan Daerah) – Peringkat I
2. Ika Prihrahayu (Inspektorat Daerah) – Peringkat II
3. Atmarananda Wijaya (Satpol PP) – Peringkat III

PKP Angkatan IX:

1. Wartono (Dinas Kesehatan) – Peringkat I
2. Widi Purwaningtyas (Kecamatan Purwokerto Utara) – Peringkat II
3. Fitriyatni (Kecamatan Kemranjen) – Peringkat III

Melalui pelatihan ini, Pemkab Banyumas menegaskan komitmennya untuk terus menyiapkan ASN yang unggul, berintegritas, dan siap menjawab tantangan zaman.

Pelatihan kepemimpinan bukan hanya tentang teori manajerial, tetapi juga tentang membangun mental pelayan publik yang adaptif terhadap perubahan, kreatif dalam solusi, dan berorientasi pada hasil yang nyata bagi masyarakat. Dengan semangat inovasi dan nilai BerAKHLAK, Banyumas siap melangkah menuju tata kelola pemerintahan yang semakin modern, transparan, dan berdaya saing.