Lolos Seleksi, 683 CPNS Terima SK Wali Kota Semarang

Pemkot Semarang saat ini masih membutuhkan kurang lebih 3.000 PNS lagi.

Wali Kota Semarang Hendrar Prihadi menyerahkan SK Wali Kota Semarang perihal Pengangkatan CPNS Daerah Formasi Tahun 2018 di Lingkungan Pemkot Semarang di Gedung Pertemuan Taman Budaya Raden Saleh (TBRS) Jalan Sriwijaya, Semarang, Selasa (12/3/2019). (istimewa)

 

SEMARANG – Sebanyak 683 CPNS menerima Surat Keputusan (SK) dari Wali Kota Semarang Hendrar Prihadi. Penyerahan SK Wali Kota Semarang tentang Pengangkatan CPNS Daerah Formasi Tahun 2018 di Lingkungan Pemkot Semarang ini berlangsung di Gedung Pertemuan Taman Budaya Raden Saleh (TBRS) Jalan Sriwijaya, Semarang, Selasa (12/3/2019).

Hendi, sapaan wali kota, menyatakan ratusan CPNS ini merupakan yang dinyatakan lolos dari total peserta CPNS 2018 yang mendaftar di Kota Semarang sebanyak 10.052 orang.

Setelah bergabung dengan Pemkot Semarang, Hendi berharap para CPNS ini bisa bekerja secara kreatif, inovatif, dan out of the box baik dalam berpikir maupun bertindak.

‘’Out of the box adalah sebuah hal yang hari ini menjadi persyaratan mutlak buat anak-anak muda yang bergabung di Pemkot Semarang,’’ tegasnya.

Selain itu, setelah menjalani pendidikan pra jabatan mereka diharapkan dapat bekerja dengan lumintu, tegak lurus, dan tidak menyimpang dari aturan yang ada. Namun aturan tersebut tetap harus dijaga.

Hendi juga berharap ratusan CPNS ini agar bisa berkomunikasi dengan baik kepada lingkungan sekitar mereka bekerja dan masyarakat yang dilayani. Jangan suka merasa hebat sendiri karena yang ingin dibentuk Pemkot Semarang saat ini adalah super tim, yaitu tim yang kuat untuk memajukan Kota Semarang.

‘’Kadang-kadang orang menutup diri karena merasa dia sudah menjadi orang hebat, tapi itu akan menjadi pola kerja one man show. Nah, kita lagi membentuk super tim. Jadi semua harus dikomunikasikan dengan baik. Baik ke atas yaitu ke pimpinan, ke samping dengan rekan kerja, ke bawah dengan staff, termasuk juga dengan masyarakat yang dilayani,’’ jelasnya.

Hendi menambahkan, jumlah 683 CPNS yang diterima ini sebenarnya belum ideal atau mencukupi kebutuhan Pemkot Semarang. Karena Pemkot Semarang saat ini sebenarnya masih membutuhkan sekitar 3.000 PNS lagi. Namun 683 itu sangat disyukuri dan akan dimaksimalkan untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat.

‘’Untuk memenuhi kekurangan tenaga, kami juga telah merekrut tenaga Non ASN. Yang sampai tahun 2019 ini masih diberdayakan dengan cara memperpanjang tenaga Non ASN yang ada di tahun sebelumnya,’’ pungkasnya. (duh)

Tidak bisa berkomentar. Sudah ditutup.