K3 Sangat Mempengaruhi Produktivitas Dan Penyaluran Tenaga Listrik

Peringati Bulan K3 Nasional, PLN Gelar Apel

Penghargaan- General Manager PLN UID Jateng dan DIY, Feby Joko Priharto memberikn penghargaan kepad pegawi yang mellsnan K3 dengan baik dalam apel K3 nasional di PLM UP 3.Surakarta. (Ist/tya)

 

SEMARANG , METROJATENG.COM – Memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional, PLN Unit Induk Distribusi (UID) Jateng & D.I. Yogyakarta menggelar apel bertempat di kantor PLN UP3 Surakarta pada Kamis (11/2). Apel ini diikuti oleh 50 personil PLN dengan tetap memperhatikan prokotol kesehatan.

General Manager PLN UID Jateng dan DIY, Feby Joko Priharto., sÉelaku pembina apel mengatakan  kegiatan ini bertujuan meningkatkan kesadaran semua elemen di lingkungan PLN akan pentingnya aspek K3.  Dijrlaskan kecelakaan kerja tidak hanya menyebabkan kematian, kerugian materi, moril dan pencemaran lingkungan, namun juga dapat mempengaruhi produktivitas dan penyaluran tenaga listrik. 

“Untuk itu, PLN mengajak seluruh pemangku kepentingan baik mitra, serikat pekerja, pekerja dan masyarakat, untuk terus meningkatkan pengawasan dan kesadaran pentingnya K3,” terang Feby. 

Lebih lanjut, Feby memberikan apresiasi kepada pihak yang telah membudayakan K3.  Ia berharap peringatan ini dapat membawa perubahan yang lebih baik pada segi ketenagakerjaan. 

“Terima kasih kepada semua pihak yang mendukung dan terlibat aktif dalam membudayakan K3. Mari kita jadikan peringatan ini sebagai momentum untuk memperkuat pelaksanaan K3 secara nasional sebagai elemen penting dalam melakukan reformasi ketenagakerjaan,” imbuhnya. 

Pada kesempatan ini juga diberikan penghargaan kepada Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) dan Unit Layanan Pelanggan (ULP) yang memenangkan lomba dengan tema K3. Unit yang menerima penghargaan yaitu, UP3 Tegal untuk kategori lomba cerdas cermat, UP3 Purwokerto untuk kategori video terbaik, dan ULP Parakan untuk kategori foto terbaik. 

Di masa pandemi Covid-19 ini PLN juga melakukan berbagai upaya pencegahan penyebaran virus melalui program implementasi K3. Beberapa penyesuaian yang telah dilakukan di lingkungan PLN UID Jawa Tengah dan D.I. Yogyakarta seperti membudayakan mencuci tangan dan _screening_ suhu tubuh sebelum memasuki gedung, menggunakan masker bagi seluruh pegawai dan tenaga alih daya, menyediakan _hand sanitizer_ di setiap ruangan, menghimbau agar menggunakan peralatan makan dan peralatan beribadah masing-masing, menerapkan sistem _Work From Home (WFH) dan menerapkan _physical distancing  baik di liftmaupun di ruang kerja. Jika ada pegawai/tenaga kerja yang terpapar Covid-19, segera dilakukan tracing. Pencegahan Covid-19 di lingkungan kerja ini diharapkan dapat berjalan baik dengan mengimplementasikan K3 yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan. (tya)

Anda mungkin juga berminat

Tidak bisa berkomentar. Sudah ditutup.